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洛龙区出台“洛龙英才计划”,人才个人奖补标准提升至最高50万元

2022-09-29 01:31:44 7404

摘要:  记者昨日从洛龙区委人才办获悉,近日该区出台《实施“洛龙英才计划”(2021—2025年)加快引进培育高层次创新创业人才(团队)的办法》(下称《办法》),推出一系列引才措施,以更具含金量、更富吸引力的人才政策,为洛阳都市圈建设提供强有力的...

  记者昨日从洛龙区委人才办获悉,近日该区出台《实施“洛龙英才计划”(2021—2025年)加快引进培育高层次创新创业人才(团队)的办法》(下称《办法》),推出一系列引才措施,以更具含金量、更富吸引力的人才政策,为洛阳都市圈建设提供强有力的人才支撑。

  《办法》突出了开放引才导向,洛龙区将设立每年不低于2000万元的人才发展专项资金,对引进的人才(团队)实施分类分层奖补,将引进的团队奖补标准提升至最高100万元,人才个人奖补标准提升至最高50万元。注重引进青年人才,瞄准洛龙区重点领域急需的青年人才,给予个人9万元的安家补助和5000元的生活补贴,配套提供青年人才公寓,为青年人才创新创业营造环境。激励培育本土人才,鼓励用人单位自主培养人才,对人才培养单位给予最高30万元的奖励;对获得省(部)级以上表彰和奖励的人才最高一次性奖励5万元;同时抓好区级专家人才培养选拔,激励辖区各行各业优秀人才奋发有为、力创佳绩。

  《办法》还提出,要优化人才服务体系,紧跟人才需求,重点在健全领导干部联系服务高层次人才制度、落实人才项目奖励、提供安居保障、发放生活补贴、协调子女就学、建立健康档案等方面优化人才服务,进一步提升人才的归属感、获得感和荣誉感。(洛报融媒记者 孙小蕊 通讯员 李雅)

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